Como director de coro, su trabajo es dar forma al sonido del coro, enseñar la música y evaluar y corregir cualquier problema dentro de la interpretación vocal. Aquí hay algunos pasos que le ayudarán a formar y dirigir un coro con éxito.
Pasos
Parte 1 de 5: Aprender el lenguaje corporal y manual para dirigir
Paso 1. Observe a otros directores
Modelar las señales con las manos, el lenguaje corporal y las expresiones faciales de otros directores es la mejor manera de comprender los tipos de señales a las que los cantantes experimentados ya están acostumbrados.
- Vea videos de otros directores de coro en línea.
- Vea presentaciones en vivo de coros profesionales y concéntrese en lo que hace el director y cómo los cantantes responden a cada señal.
- Vaya a las presentaciones del coro en vivo y observe al director. Asegúrese de elegir un asiento que permita una vista clara del director. Tome notas sobre lo que parece funcionar especialmente bien.
- Siéntese en un ensayo de coro y observe al director desde el punto de vista de los cantantes.
Paso 2. Hágase una "hoja de trucos" de señales
Anotar las señales que planea usar le dará más consistencia cuando se use.
Paso 3. Vaya a lo grande
La mayoría de las señales deben ser exageradas para que sus cantantes las vean con claridad, especialmente con un coro grande o con niños. Sin embargo, trate de no exagerar tanto que la audiencia se distraiga con sus movimientos.
Paso 4. Mírate a ti mismo dirigiendo
Diríjase frente a un espejo o grabe en video dirigiéndose y determine si sus señales son claras.
Paso 5. Practique con frecuencia
Cuanto más practiques usando tu lenguaje corporal de dirección, más cómodo te sentirás haciéndolo frente a un coro real.
- Pon tu música coral favorita y finge que la estás dirigiendo.
- Si conoce a otro director de coro, pregunte si puede “tomar prestado” su coro (ya entrenado) para una parte del ensayo. Luego, pida comentarios o sugerencias a los cantantes o al director del coro.
Parte 2 de 5: Reunir talento vocal
Paso 1. Decide si realizar audiciones o no
Si bien la realización de audiciones puede conducir a un coro más hábil, algunos directores de coro optan por darles a todos los interesados la oportunidad de participar.
Paso 2. Planifique las audiciones
Si decide tener audiciones, asegúrese de seguir los siguientes pasos. Si no planea realizar audiciones, puede pasar a la siguiente parte.
- Asegure un momento y lugar para sus audiciones. Para mantener la coherencia, puede ser mejor realizar las audiciones en la sala en la que ensayará o actuará.
- Anuncie sus audiciones. Piense en los tipos de cantantes que desea contratar y planifique su publicidad en consecuencia. Es posible que desee comenzar a anunciar varias semanas a un mes antes de que se realicen las audiciones.
- Decide si quieres que los cantantes preparen su propia pieza musical para la audición o la lean en el acto. Esta información debe incluirse en el anuncio.
Paso 3. Realice las audiciones
Escuchar a cada vocalista cantar y tomar notas detalladas sobre su interpretación te ayudará en tu proceso de selección.
- Evalúe la capacidad vocal de cada cantante observando el rango y la calidad de cada voz.
- Es posible que desee desarrollar un breve cuestionario para que los cantantes revelen su experiencia, describan el rango vocal, la capacidad para leer música, etc.
- Mantenga una expresión facial neutra durante la prueba de cada cantante y asegúrese de ser profesional y educado. Los sentimientos de alguien pueden resultar heridos por un ceño fruncido u otra reacción ante un desempeño deficiente, o puede que usted despierte la esperanza de alguien al parecer excesivamente complacido.
Paso 4. Seleccione los miembros de su coro
Determina el número de cantantes que necesitas, así como la mezcla de voces que deseas y luego selecciona los cantantes requeridos.
- Si tienes cantantes fuertes y con mucha experiencia, puedes formar un grupo pequeño, mientras que a los cantantes menos hábiles les va mejor en un grupo grande.
- Asegúrese de tener el equilibrio adecuado en las partes vocales: soprano, alto, tenor y bajo.
- También puede hacer otras consideraciones de equilibrio. Asegúrese de considerar otros aspectos como el género, la edad y la raza para mantener la diversidad.
Paso 5. Notifique a los elegidos de su decisión
Deberá notificar a las personas que audicionaron si fueron elegidas para el coro escribiendo una carta, publicando una lista o llamando por teléfono.
Asegúrese de escribir una breve nota de agradecimiento a aquellos que no fueron seleccionados
Parte 3 de 5: Determinar las selecciones de música
Paso 1. Seleccione la música que sea apropiada para la ocasión
Hay muchas consideraciones que influyen en la selección musical: ¿Es el coro religioso o secular? ¿Qué estación es? Si el coro se presenta como parte de un evento más grande, ¿cuál es el tono del evento?
Paso 2. Seleccione la música que sea apropiada para su coro
Las selecciones de música deben basarse en el nivel de habilidad de su coro y deben ser lo suficientemente fáciles como para que puedan tener éxito, pero lo suficientemente complejas como para ser desafiadas.
Paso 3. Asegúrese de tener los permisos adecuados para anunciar e interpretar la música seleccionada
Es posible que desee encontrar música que sea de dominio público si no tiene un presupuesto para regalías.
Paso 4. Interpretar y estudiar selecciones musicales
Es importante que sepa cómo quiere que suene la música antes de comenzar a trabajar con las piezas del coro.
- Reúnase con el acompañante para discutir la música y su interpretación.
- Familiarízate con la música, incluidas todas las partes vocales individuales, y cómo la conducirás antes de comenzar el ensayo. No intente "aprenderlo sobre la marcha".
Parte 4 de 5: Realización de ensayos
Paso 1. Prepare un plan de ensayo detallado
El plan debe incluir una política de asistencia con repercusiones por las prácticas faltantes.
- Incluya fecha, hora y lugar para cada ensayo.
- Su acompañante debe estar presente en todos sus ensayos. Si su coro es a capella o si está utilizando música de acompañamiento pregrabada, no necesita un acompañante.
Paso 2. Comience a realizar ensayos
- Al presentar nueva música, asegúrese de discutir en detalle la pieza musical que ha elegido.
- Divida cada pieza en secciones manejables. No es necesario trabajar una pieza completa en un ensayo.
- Sea consistente con el formato de sus ensayos. Comience con un calentamiento, luego pase a las secciones que se van a ensayar. Sea claro acerca de sus objetivos para cada ensayo.
Paso 3. Realice ensayos seccionales o solistas en privado según sea necesario
Trabajar con individuos o grupos pequeños puede ser tan importante como ensayar con todo el coro.
- Trabaja con solistas para perfeccionar la parte de cada uno y hacer que su interpretación sea más pulida.
- Durante los ensayos seccionales, divida el coro en partes de voces individuales y ensaye cada parte por separado. De esta manera, se puede dedicar más tiempo a garantizar que se dominen las notas y los ritmos.
- Vuelva a ensamblar las secciones y los solistas como un conjunto después de que esté satisfecho con su trabajo en las secciones.
Parte 5 de 5: Preparación para una actuación
Paso 1. Decida qué tipo de ropa o uniforme usará su coro la noche de la función
Todos los miembros de su coro deben tener atuendos coordinados que no distraigan su actuación y que se vean profesionales.
- Es posible que los coros de la iglesia ya tengan túnicas de coro. Asegúrese de comunicarse con los organizadores de la iglesia sobre las expectativas del coro.
- Otros tipos de grupos de coro, como los coros escolares o comunitarios, pueden no tener uniformes preexistentes, pero pueden usar camisas blancas con pantalones o faldas negras.
Paso 2. Enséñele a su coro que los detalles son importantes
Si bien son secundarias al canto, habilidades como hacer una reverencia juntos al final (si corresponde) o sentarse y pararse al unísono pueden marcar la diferencia entre una actuación de aspecto amateur y profesional.
Paso 3. Anuncie su actuación
Asegúrese de incluir detalles como la hora, la fecha y el lugar de la actuación, los cantantes destacados y la organización anfitriona. Incluya los precios de las entradas o la donación sugerida si corresponde.
Paso 4. Realice una breve sesión de calentamiento antes de la actuación
El calentamiento garantizará que su coro esté listo para cantar, y puede estar seguro de que todos estén presentes.
- Trate de no introducir ninguna información nueva antes de una actuación; en su lugar, intente "afinar" las cosas en las que ya ha trabajado.
- Da algunos recordatorios de último minuto si es necesario, pero trata de no abrumar a tu coro con cosas diferentes para recordar.
Paso 5. Comience la actuación
Asegúrese de comunicarse con el director del evento sobre cómo y cuándo comenzar la actuación, así como dónde debe sentarse o pararse el coro antes y durante la actuación coral.
Al dirigir, sea constante. Utilice las señales, los gestos con las manos y las expresiones faciales que utilizó durante los ensayos
Paso 6. Después de una actuación, elogie a sus cantantes en privado
Guarde cualquier crítica constructiva para el próximo ensayo: esta noche, ¡déjelas brillar!
Consejos
- Es importante enfatizar las buenas técnicas de canto a su coro en cada ensayo. La buena postura, la respiración adecuada, la calidad del tono y la articulación se prestan a una interpretación suave y sólida.
- Realice una sesión de crítica después de cada una de las actuaciones de su coro. Proporcione críticas constructivas, comentarios positivos y discuta las opciones para corregir cualquier problema.
- Trabaja en dicción, dinámica y fraseo con tu coro.
- Mientras lee y dirige la música solo, determine la dinámica de la música y el estado de ánimo que desea establecer mientras el coro la canta.
- Debes investigar un poco la historia y el contexto de cada pieza musical que elijas para tu coro.
Advertencias
- Enfatice la importancia de que los cantantes asistan a los ensayos con regularidad. Esto es por el bien del grupo y del individuo.
- Sepárate sutilmente de los cantantes para asegurarte de que tienes la autoridad que necesitas al lidiar con problemas y problemas. No quieres que te vean como su contemporáneo, sino más bien como su líder.
