¿Eres un aspirante a actor listo para hacer una audición para tu primer papel en una película? Puede parecer abrumador, pero incluso leyendas como Kate Winslet y Denzel Washington tuvieron que empezar por algún lado. Primero tendrás que memorizar algunos monólogos y preparar tu portafolio para demostrar que sabes cómo funciona el negocio de las películas, luego buscar una convocatoria de casting de películas y presentarte ante el director de casting. Si desea obtener más información sobre cómo tener una gran audición para un papel en una película, siga leyendo.
Pasos
Método 1 de 3: preparación para las audiciones
Paso 1. Memorice los monólogos
En la mayoría de las audiciones de películas, se le pedirá que realice uno o dos monólogos. Esta es tu oportunidad de mostrar tu flexibilidad y rango como actor. Elija monólogos que se adapten a su personalidad y estilo de actuación. Tener al menos 3 memorizados en un momento dado lo mantendrá preparado para posibles llamadas de casting; nunca se sabe cuándo puede surgir uno.
- Elija 3-4 monólogos que sean distintos. Ten un monólogo dramático, un monólogo cómico, etc. Querrás mostrarle al director de casting que eres capaz de capturar más de un tipo de emoción o estilo.
- Busque en los libros de monólogos monólogos únicos que no haya escuchado antes. Los directores de casting estarán cansados de escuchar las mismas viejas elecciones cientos de veces.
- Practica tus monólogos con frecuencia, para que no estés oxidado si necesitas actuar en el último minuto.
- Calcula el tiempo de tus monólogos y asegúrate de que sean de 2 minutos o menos. Las audiciones están cronometradas y te interrumpirán si pasas más de 2 minutos aproximadamente.
Paso 2. Obtenga disparos a la cabeza
Los disparos a la cabeza son a menudo lo que te lleva a la puerta en una llamada de casting. Contrata a un fotógrafo con mucha experiencia en la realización de disparos a la cabeza, que son bastante diferentes a los retratos habituales. Los disparos a la cabeza están diseñados para mostrar su tipo de personalidad y resaltar las características físicas que lo hacen único.
- Pídale recomendaciones a las personas que conoce en su industria. Los fotógrafos de disparos en la cabeza pueden ser bastante caros, así que asegúrese de tener la tasa fijada antes de ir a disparar.
- Cuando esté investigando qué estudio de fotografía utilizar, pregunte si habrá un maquillador disponible para trabajar con usted durante la sesión. De lo contrario, podría valer la pena pagar más para contratar a alguien que lo mantenga fresco mientras se toman las fotografías.
Paso 3. Haz un carrete de demostración
Un carrete de demostración es una recopilación de clips de otros proyectos cinematográficos que ha realizado. Los clips deben ser selecciones cuidadosas de escenas que muestren su talento como actor con el mejor efecto. Puede utilizar un software de edición de video para hacer su propio carrete de demostración o contratar un editor de video para crear un carrete pulido profesionalmente. El carrete completo no debe durar más de 2-3 minutos.
- El carrete debe ser lo más fácil de ver posible. Algunos directores de casting te pedirán que envíes un archivo electrónico por correo electrónico, mientras que otros te pedirán una copia impresa en DVD. Tenga su carrete disponible en ambos formatos.
- Si nunca antes ha estado en una película, incluya clips de una obra de teatro en la que haya estado y que haya sido filmada. También puede incluir clips de películas de estudiantes.
- En los últimos años, algunos directores de casting han estado pidiendo clips que se adapten al proyecto en cuestión. Por ejemplo, si vas a hacer una audición para interpretar a un capitán de equipo de fútbol, intenta enviar un clip que te muestre interpretando a un personaje similar.
- No empieces tu carrete con una introducción o un montaje. Debe comenzar con su nombre y luego lanzarse directamente a la primera escena.
- No guarde lo mejor para el final. Los directores de casting tienen muchos carretes para revisar. Si el tuyo no comienza con tus escenas más fuertes, es probable que salten al carrete de la siguiente persona.
Paso 4. Encuentra audiciones
La forma más fácil de encontrar audiciones en su área es hacer una búsqueda en línea. Backstage.com tiene una lista completa de audiciones en varias ciudades. También puede consultar la sección de clasificados en su periódico local o consultar con los clasificados en los sitios web de la universidad para ver las convocatorias de las películas de estudiantes.
La ciudad de Nueva York y Los Ángeles tienen la mayor concentración de audiencias de casting, ya que ambas ciudades son grandes en el negocio del cine. Sin embargo, muchas ciudades y pueblos más pequeños tienen una comunidad cinematográfica próspera, y seguramente encontrará oportunidades en su área si sabe dónde buscar. Consulte blogs de arte, periódicos semanales alternativos y otras publicaciones de arte para encontrar más información
Paso 5. Proporcione todos los materiales solicitados al director de casting
Es posible que se le solicite un currículum vitae y una carta de presentación además de sus fotos en la cabeza y el carrete de demostración. Es posible que se le solicite que lleve estos materiales a la convocatoria de casting o que los envíe de antemano. De cualquier manera, asegúrese de que los materiales estén formateados de acuerdo con las especificaciones del director de casting y no omita nada. Hacer las cosas menos convenientes para el director de casting definitivamente afectará tus posibilidades.
Paso 6. Planifique adaptar su actuación para cada audición
Tienes tus monólogos listos para interpretar en cualquier momento, pero no debes tratar cada audición de la misma manera. Piensa en la parte para la que vas a audicionar y elige los monólogos que mejor se adapten al papel. Si es posible, memorice uno nuevo antes de que llegue el día de la audición.
También debes vestirte apropiadamente para el papel. No llegues con el disfraz completo, pero haz que parezca una versión creíble del personaje que interpretarás. Si va a hacer una audición para ser una empresaria CEO con clase, no se presente con jeans y tenis
Paso 7. Prepárese para hacer una lectura en frío
Además de realizar uno de sus monólogos, probablemente también se le pedirá que lea una sección del guión sin tener la oportunidad de verlo de antemano. La mayoría de los casting incluyen una descripción de los personajes, por lo que es de esperar que ya sepas cómo meterte en el personaje. Puntaje
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Prueba del método 1
¿Cuántos monólogos debes memorizar?
1
Intentar otra vez. Si quieres estar listo para una audición para una variedad de roles, necesitarás memorizar más de un monólogo. Es importante que elijas diferentes estilos para estar preparado para la audición para diferentes tipos de personajes. ¡Elige otra respuesta!
2
No exactamente. Si bien memorizar dos monólogos es mejor que solo uno, ¡todavía no es suficiente! Debe estar preparado para realizar varios estilos diferentes de monólogos en cualquier momento. Haga clic en otra respuesta para encontrar la correcta …
3
¡Correcto! Debes memorizar tres monólogos para estar preparado para hacer una audición para cualquier papel que se te presente. Asegúrese de elegir monólogos variados, para que pueda mostrar diferentes lados de su personalidad al tener un monólogo cómico, un monólogo serio y un monólogo dramático memorizados. Siga leyendo para ver otra pregunta de la prueba.
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Método 2 de 3: audiciones de actuación
Paso 1. Dé una primera impresión de confianza
Cuando entre a la sala, haga contacto visual con el director de casting y otros auditores. Tenga una buena postura y no camine demasiado rápido ni se quede sin aliento. Desde el momento en que ingrese a la habitación, se lo juzgará por su comportamiento y presencia, así que asegúrese de respirar profundamente y serenarse en lugar de apresurarse a entrar en la habitación. Debes parecer relajado y seguro.
Paso 2. Camine hasta la marca
La marca, generalmente una simple "x" en el piso hecha con cinta, es el lugar donde comenzarás a actuar para la audición. Por lo general, se coloca a varios pies frente a donde están sentados el director de casting y los auditores para que puedan tener la mejor vista posible de su audición.
No tienes que sentirte anclado a la marca durante el transcurso de tu audición; es solo un punto de partida. Debe utilizar el espacio de una manera que tenga sentido para el papel que está desempeñando
Paso 3. Domina tu pizarra
Una pizarra es su introducción de una oración que hace justo antes de comenzar su monólogo. Cuando llegues a la marca, dirígete al director de casting, haz contacto visual y da tu nombre y una breve descripción de lo que estás a punto de hacer. Por ejemplo: "Buenas noches. Soy Felicia Woods, y esta pieza es del segundo acto de Hamlet".
- No pases demasiado tiempo hablando antes de actuar. La mayoría de las audiciones están cronometradas y el reloj comienza a correr tan pronto como entras. Quieres maximizar el tiempo de tu actuación.
- No preguntes al director de casting ni a los auditores sus nombres, y no intercambies cortesías más allá de decir "buenas noches" o algo por el estilo. Una vez más, no tienes tiempo para eso.
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Prueba del método 2
Verdadero o falso: nunca debes alejarte de la marca durante el transcurso de tu audición.
Cierto
¡No! De hecho, puedes moverte libremente por el escenario durante tu actuación. No hacerlo puede hacer que su audición parezca rígida y forzada. ¡Elige otra respuesta!
Falso
¡Eso es correcto! Si bien debe caminar hacia la marca para comenzar su audición, no sienta que necesita estar anclado en ese punto durante toda su actuación. Use el espacio en el escenario de una manera que se sienta natural para el personaje que está interpretando. Siga leyendo para ver otra pregunta de la prueba.
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Método 3 de 3: mejorar sus oportunidades
Paso 1. Actúe tanto como sea posible
Tomar clases y practicar su oficio con la mayor frecuencia posible aumentará las posibilidades de impresionar a un director de casting. Toma en cuenta los comentarios de las audiciones y trabaja lo más duro que puedas para mejorar, luego vuelve a intentarlo. Puede que sean necesarias decenas de audiciones antes de conseguir un papel, pero cada vez que actúas frente a un director de casting, obtienes una práctica valiosa.
Paso 2. Perfeccione diversas habilidades y talentos
Puedes distinguirte de los demás actores demostrando tus otros talentos si son relevantes para el papel. Saber cantar, bailar, tocar un instrumento, practicar un deporte, etc. puede darle una ventaja. No tengas miedo de empezar a cantar durante una audición si crees que mejorará tus posibilidades.
Paso 3. Considere la posibilidad de encontrar un agente de talentos
Un agente de talentos sería responsable de encontrar los roles adecuados para su estilo y nivel de experiencia, eliminando la necesidad de que usted rastree los roles por su cuenta. Los directores de casting a menudo envían a los agentes de talentos descripciones del tipo de actor que están buscando, y los agentes de talentos luego notifican a los directores de casting si están representando a alguien que encajaría bien. Trabajar con un agente de talentos es una buena manera de conseguir una "entrada" después de haber adquirido algo de experiencia en su haber.
- Si sigue esta ruta, asegúrese de trabajar con un agente autorizado con experiencia. Algunas personas se hacen pasar por agentes de talento para aprovecharse de jóvenes actores vulnerables. Puede esperar pagarle a su agente el 10% de sus ganancias.
- Puedes encontrar un agente asistiendo a un taller de casting, durante el cual harías una audición frente a agentes y directores de casting. Haga una búsqueda en línea de talleres en su área.
- La hoja de llamadas es una lista de agentes de talento de buena reputación. Consulte la lista y póngase en contacto con los agentes directamente.
Paso 4. Obtenga una tarjeta SAG-AFTRA
Convertirse en miembro de SAG-AFTRA, el sindicato de actores de la pantalla, puede brindarle acceso a un trabajo mejor remunerado y de mayor perfil. También proporciona seguro médico y garantiza que su trabajo no se utilice ilegalmente. Puntaje
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Prueba del método 3
¿Cuánto puede esperar pagarle a un agente?
5% de sus ganancias.
¡Casi! Es posible que pueda encontrar un agente que solo solicite el 5% de sus ganancias a cambio de sus servicios, pero muchos agentes solicitarán más dinero. Prueba con otra respuesta …
10% de sus ganancias.
¡Correcto! Puede esperar pagarle a su agente aproximadamente el 10% de sus ganancias. Eso significa que su agente recibirá el 10% de cada cheque de pago que reciba por trabajo de actuación. Si están pidiendo significativamente más o menos del 10%, es posible que no sean el verdadero negocio. Siga leyendo para ver otra pregunta de la prueba.
15% de tus ganancias.
Cerrar. Generalmente, pedir el 15% de tus ganancias es demasiado. Su agente debe solicitar un porcentaje más bajo ya que, si bien puede reservar sus actuaciones, ¡usted es el único que realmente hace el trabajo! Prueba con otra respuesta …
20% de tus ganancias.
¡No! El veinte por ciento de sus ganancias es demasiado alto. Si su agente le pide el 20% de sus ganancias, es posible que esté tratando de aprovecharse de usted. Como siempre, cualquier cosa que diga un agente te incomoda, ¡aléjate en lugar de firmar el contrato! ¡Adivina otra vez!
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